Olá! Eu sou o Marcelo
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Sejam bem vindos! obrigado por sua visita, quero que você me conheça um pouco melhor e assim, estreitarmos nossas relações comerciais e profissionais.
PERFIL
integridade, visão estratégica, liderança, discernimento sobre diferentes políticas empresariais, capacidade de decisão, negociação e coordenação de trabalhos em equipe, foco nos resultados, ética no trato das questões profissionais e sociais, motivação, atitude pró-ativa e habilidade no trato interpessoal.
Marcelo Tadeu De Angelis
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Especialista em Gestão de Grandes Públicos
Email: marcelo.angelis@yahoo.com
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Nascimento: Dezembro, 1965
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EXPERIÊNCIAS
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Diretor Geral
MULTIWAY SERVIÇOS ESPECIALIZADOS - EIRELI
Assegurar a obtenção dos resultados definidos nos planos operacionais e administrativos, em conformidade com a missão da empresa, dentro das diretrizes estratégicas e operacionais estabelecidas, por meio da coordenação geral de todas as áreas correlatas.
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Diretor Geral
RAA - SERVIÇOS AEROPORTUÁRIOS - LTDA
Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, das áreas da empresa, visando assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade.
Gerência Handling
TAM - LINHAS AÉREAS- S/A
Definir as políticas e objetivos específicos, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando otimizar os esforços para alcançar os objetivos da empresa.
FORMAÇÃO
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Universidade Paulista
PÓS GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO GERAL
Universidade Paulista
GRADUAÇÃO - MARKETING
EMPRESAS QUE COLABOREI
HABILIDADES
Identificar oportunidades, avaliar as viabilidades e desenvolver normas, procedimentos e recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos negócios, visando a garantir um retorno adequado aos objetivos dos departamentos e a empresa de forma geral.
Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando manter a satisfação dos clientes internos e externos e projetando uma imagem positiva das empresas interna e externamente.
Conduzir os processos de mudanças de culturas nas organizações, implementando o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação das novas políticas organizacionais. Promovendo parcerias sólidas entre empresas contratantes e contratadas na busca contínua da qualidade e de altos padrões de desempenhos individuais e coletivos.
Coordenar as negociações para licitações, aquisições, fusões e associações com empresas, visando o crescimento e consolidação dos negócios.
Manter estreita relação a direção das empresas, entidades de classe e órgãos governamentais, visando a harmonizar esforços que se traduzam em benefícios para os clientes , os mercados e as comunidades correlatas.
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ESPECIALIZADO
Gestão de grandes públicos
Desenvolvimento e controle de grandes equipes de funcionários para a execução de funções específicas em diversos níveis hierárquicos.
Gerência de filiais geograficamente distantes.
Implantação, desenvolvimento e padronização de núcleos de trabalho, englobando as esferas administrativas, financeiras e operacionais.
Desenvolvedor de normas e procedimentos
Análise de dados, avaliação de riscos, segurança nos processos, implantação e acompanhamento.